Şahsuvaroğlu Dış Ticaret, Otomotiv Perakende Satış Plazalarını yönetip denetleyecek yetkinlikte ve aşağıda belirtilen özelliklere sahip eleman aranmaktadır. Bölge Satış Müdürü iş ilanı ve iş başvuru şartları…
Genel Nitelikler
Şahsuvaroğlu Dış Ticaret, 2007 Ekim ayından bu yana Güney Koreli SsangYong’un Türkiye Distribütörlüğünü yapmaktadır. Bugün 23 adet 4S Plaza, 2 adet 2S showroom (toplamda 25 adet satış noktası), 19 adet 2S servis (toplamda 42 adet servis noktası) ile tüm Türkiye’de hizmet vermektedir. Çok kısa bir zaman diliminde Şahsuvaroğlu Dış Ticaret, SsangYong markasını Türkiye’de zirveye taşımayı başarmıştır.
Bölge Satış Müdürü
Üniversitelerin İşletme, Ekonomi ve Mühendislik bölümlerinden mezun,
Otomotiv sektöründe, satış ve bayi yönetimi alanında minimum 8 sene tecrübeli
Hedeflerle yönetimi benimsemiş, insanlarla iletişimi kuvvetli, yüksek etki/tesir ve ikna edebilme yetkinliklerine sahip, başarma arzusu yüksek ve takipçi,
Tercihen İngilizce bilen
B Sınıfı sürücü belgesi bulunan ve aktif araç kullanabilen
Ms Office programlarını ileri derecede kullanabilen
Askerlik hizmetini tamamlamış
Seyahat engeli bulunmayan
İş Tanımı
Bayilerimizin satış ve pazarlama ile ilgili operasyonlarda şirket ve bayi arasında karşılıklı bilgi akışının sağlanmasından,
Müşteri odaklı, satış ve pazarlama ile ilgili tüm aktivitelerin planlanması ve uygulanmasından,
Bayilerimizin performanslarının analizi, takibi, raporlanması ve hedefler doğrultusunda gerekli iyileştirme çalışmalarının gerçekleştirilmesinden,
Bölgesinde bulunan tüm projelerin takibini yapmak, projelerin ihtiyaçlarını karşılayacak teklif sunulması ve satış ile sonuçlandırmasından,
Şirketimizin tüm bölüm şube ve birimler arasındaki koordinasyonu sağlamaktan,
Şirketin işleyişi ile ilgili tüm süreçlere hâkim olarak, tespit edilen sorun, problem ve iş akışına engel faktörlere çözüm yolları aramak ve yetkisi dâhilinde çözüme ulaştırmakla,
Firmanın günlük işletme faaliyetlerinin takibi ve denetlenmesinden,
Üst Yönetimin kendisine, diğer yöneticilerine verdiği kısa ve uzun vadeli görevlendirme ve projelerin gerçekleştirilmesinden,
Firmanın önceden saptanmış bütçe hedeflerine göre mali gelişimini satış, maliyet, net gelir, büyüme faktörleri çerçevesinde değerlendirmekten,
Yeni faaliyet alanlarının açılması, karlı olmayan faaliyetlerin sona erdirilmesi ve ekonomik darboğazlarda uygulanabilecek gerekli işletme programlarının hazırlanmasından,
Mevcut personellerin eğitiminden, bilgi ve icra düzeylerinin sürekli olarak geliştirilmesinden,
Üst Yönetim, Genel Müdür ve Genel Müdür Yardımcısına karşı 1.derecede sorumludur.
Pozisyon Hakkındaki Diğer Bilgiler
Şehir/Ülke: İstanbul(Asya)
Personel sayısı: 2
Firma Sektörü: Otomotiv
Pozisyon Tipi: Sürekli / Tam zamanlı
İş Alanı: Satış
Pozisyon Seviyesi: Orta Düzey Yönetici
Aday Bilgileri
Tecrübe: En az 8 yıl tecrübe
Eğitim Seviyesi: Meslek yüksekokulu (Mezun), Üniversite (Mezun), Yüksek Lisans (Mezun), Doktora (Mezun)
Askerlik Durumu: Yapıldı
